工作环境

我们的员工对本集团的成功尤其重要。大成糖业高度评价每位僱员对于本集团迈向成功所作出的贡献，著重为僱员打造健康及融洽的工作环境，为僱员能更好地投身本集团服务打下良好基础。大成糖业致力于建立能自律、擅创新、有承担的企业文化。我们积极招揽业内优才加盟，为本公司及僱员创造一个共同成长、共享成果的平台。除了具竞争力的薪酬外，大成糖业亦为僱员提供技能培训、职业规划及发展机会。大成糖业对于工作场所的环境及安全的重视，是企业获得成功的要素之一。

环境保护

生态系统的完整性对于我们的自然环境极其重要。生态系统失衡将破坏全球气候和粮食供应。因此，我们对于环境保护的行为和贡献对减少气候变化的足迹极为重要。为了减轻气候变化的影响，作为一家负责任的企业，我们积极分担减少排放的责任并减少我们的环境足迹以减慢气候变化的过程。由于本集团的主要原材料是玉米颗粒，其为易受气候变化影响的农作物，玉米的收穫将直接影响本集团的业务。除此之外，气候变化导致的极端气候将破坏运输网络并改变整体消费者的消费模式。因此，本集团注重环境保护，将之视为与企业发展同等重要。在企业发展的同时，本集团始终坚持维持环境的可持续发展。

为达到此目标，本集团已采取以下措施：

• 继续致力于科研及发展（「研发」）工作，以提高生产效率，减少温室气体排放；
• 减少废弃物及制定严格的废水处理标准，以控制污染物的排放；
• 加大可循环利用物料及可再生和生物可降解资源的使用力度；
• 推广能源、水、农作物及其他原材料的可持续利用；
• 推广节约能源；及
• 遵循各生产设施的相关环保法规。

经营常规

可持续发展包含环境及社会两个方面。对待客户，我们始终将产品安全置于首位。除了确保产品在生产过程中保持卫生与安全，本集团亦注重对供应链进行持续有效的管理。通过为客户提供优质、安全的产品，本集团建立良好的声誉与品牌，并且展现出强烈的社会责任感。此外，为使行业营造出一个健康有序的发展环境，本集团致力于维护合法的经营环境。我们持续对僱员灌输企业的经营准则，严禁贪污、行贿、欺诈或任何形式的犯罪，并制定相应的告密及调查程序，从而强化本集团的诚信品质。

社会参与

作为可持续发展的一部份，大成糖业明白到社会为我们提供人才及资源，所以我们亦积极回馈社会。本集团除了在僱员职业发展及环境保护方面作出持续努力外，大成糖业亦致力于与本集团业务所在地的关联社群交流，瞭解其需求及想法。为此，本集团以开放的态度与持份者、僱员、地方政府、相关社群及其他行家进行沟通，既鼓励在项目的企划与发展过程中通过相互磋商达成共识，同时亦积极投入社会参与。

作为一家制造业企业，大成糖业深知其生产经营对环境有所影响，因而致力于将本集团对环境的影响控制在最低水平。大成糖业不仅对废气排放及废水处理进行严格控制，更在生产过程中的节能降耗及提效增产范畴上精益求精。本集团亦藉机将生产设施搬迁至兴隆山厂区，以优化本集团的生产设施及简化生产流程。搬迁后，位于新址的生产效率得到提升，从而进一步减低本集团的能源消耗及对环境造成的影响。

大成糖业亦致力于为玉米提炼及玉米甜味剂行业作出贡献，积极参与相关协会以促进行业、食品安全及生产安全的发展。大成糖业相信，一个健全的行业标准可为行业发展打下坚实的基础。本集团先后加入了多个业内组织，包括中国食品添加剂和配料协会、中国发酵工业协会、中国焙烤食品糖制品工业协会及省级质量技术监督协会等。

玉米是本集团的主要原材料，主要由当地农户提供。推广玉米得到更佳应用以及提高玉米的附加价值无疑是本集团的恒久使命，而这对于农户和企业来说都将得到双赢互惠的理想效应。为此，本集团加入了省级农业产业化协会，该协会旨在促进农业项目规划、推进农产品合理应用以及提升农业产业化水平，以提高农户的生活水平及加强资源的有效利用。

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